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员工转正面谈记录怎么写，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
1.谈话目的
根据新员工试用期表现，作出是否转正意见，
3，不同意转正的意见，中肯意见的指出工作中存在的不足，并加已佐证，对是延迟试用或辞退提出意见。
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1.谈话目的
根据新员工试用期表现，作出是否转正意见，
3，不同意转正的意见，中肯意见的指出工作中存在的不足，并加已佐证，对是延迟试用或辞退提出意见。
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本文概览：1.谈话目的根据新员工试用期表现，作出是否转正意见，3，不同意转正的意见，中肯意见的指出工作中存在的不足，并加已佐证，对是延迟试用或辞退提出意见。