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企业年金缴费标准分几档，求高手给解答
答精选答案
企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。 企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法。 对于企业年金，相信大家还有很多疑问，这个没关系，本网站有很多关于企业年金信息，希望可以帮到大家。
答其他回答（1条）
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qiannaminzuzhiyejishuxuey
2026-10-06 00:36:49
一、什么是企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
二、企业年金交多少
本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。
三、相关法律规定：《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“shanxilinyezhiyejishuxuey”！
希望本篇文章《企业年金缴费标准分几档》能对你有所帮助！
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本文概览：企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。 企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法。 对于企