答其他回答（4条）

• shanxidianzixinxizhiyejis 陕西电子信息职业技术学院是2003年经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家教育序列的一 2026-10-05 23:55:53

  未来建造师作为工程行业，肯定是杠杠的，以后的项目主管必须得是有一建得，因为发展历史来看·目前在45左右来看，已经作为企业头部主管，应该是大面积普遍都有一建得，2008年改革后是可以用项目经理证直接换取一建得。

  作为年轻人，如果想在工程行业中深耕得，一建是必须要有得。为什么考一建有那么多人，主要是因为可以挂靠，以后的挂靠渠道也是会越来越窄的，而且价格也是越来越来低的。会逐步趋于正规化。再往后走，一建已经是工程行业的必须品。

  仅个人理解！

  来说说我自己，回想当初真是步步坑，目标方向到目前为止，已经有些许的动摇，想的是自己慢慢的累计经验，什么单位都待过，但是基本都是一两个项目就换的。导致了无法在一家企业深耕，不过对于在哪都是打工。我2020年，自己出来单干做劳务分包，做到现在，一把辛酸泪。这三年的成长经验远大于之前七八年的经验累计。算下来没赚到钱，工程款也还没结算完。步步坑，大坑小坑踩不少。我20年万幸也通过了一建建筑专业，走到现在就原地停步了，行业业务目前没跟上，有两三个项目再接洽中。

  有点想退出这个行业，但是前面花了10年时间去积累，刚刚起跑了两三年，不做了又不太甘心。心里没底。但是信心还是不能丧失，目前只是处于没有活干的焦虑中。经常自嘲自己的话是有一级建造师的农民工。

  最后，目前手上有几个项目，事情毕竟不是靠一个人能完成的！

• shanxidianzixinxizhiyejis 陕西电子信息职业技术学院是2003年经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家教育序列的一 2026-10-05 23:55:53

  首先可以肯定的是以后执证上岗是以后建筑行业的趋势，所以建造师对于从事这个行业的人来收也是立身之本。主要有以下几点原因：

  1、中国到目前为止还是一个发展中的国家，而作为发展中的国家在未来一段时间内仍然会把发展经济作为重心，而拉动GDP的三驾马车主要为投资、消费、出口。消费主要看国内疫情的控制情况，疫情控制好的情况下才能带动经济消费，而出口主要看国际形势变化，这两者存在诸多不确定性，而加大投资可以很好的解决这个问题。投资又分为投资虚拟经济（即股票）和实体经济，放眼目前的中国投资虚拟经济无法很明显的带动平民百姓的参与，只要投资实体，投资工程实体才是解决之道，而工程实体又能带动诸多的行业，比如上游的建筑材料：钢筋、水泥、砂石、沥青，下游材料：瓷砖、家具、家电等等，以及带动工程机械的消费等等，能盘活一系列的产业，所以，未来一段时候建筑行业依然会保持高速发展（这里并不是指房地产），而这个行业的发展就必然需要这样一批的建筑工人来参与，随着中国建筑行业制度的逐步完善，就必须执证上岗，建造师就必不可少。

  2、中国建筑制度的改革，2021年中国建筑企业资质进行了改革，看似为中国建筑企业减负，实际并没有，以前的建筑企业的资质都是靠挂证取得的（本人自己就挂靠过自己的建造师证书给一些小的民营企业升级资质，一年下来也有1-2万），实际公司内并没有建造师，而没有建造师证的这批人的工资待遇会相对较低，这些企业就可以通过较低的成本取得自己想要资质去接活，但是改革后，企业获取资质还是需要这么多建造师，但是建造师必须跟社保和业绩挂钩，未来一段时间后社保将逐渐全国联网，就很难出现一个人在不同的省份，不同的企业同时缴纳社保的情况，这样可以清除很大一部分有工作又在其他单位挂证的人；业绩也是如此，以前那些单单只挂公司升级资质的人是没有业绩的，以后的招投标中项目经理人选是非常注重业绩的，而这批人没有业绩同样会剔除出去，这样一来整个建造师队伍无形中就会精简很大一批人，而目前中国的建造师仍然是供不应求的，因为打击了挂证，未来一段时间那些单纯的挂证党去参加考试取证的积极性也会少很多，所以市场供不应求的情况下，未来很长一段时间建造师还是会比较吃香的。

  3、建造师的薪酬及工作环境。众所周知，建造师的工作环境都不怎么好，大部分时间需要待在工地上，从事房建方向、地铁施工方向的可能相对会好一点，比较有些就在城市中间，最不济也是在郊区，但是从事铁路桥梁方向的工作环境可能就比较恶劣了，什么高山深谷的地方都有可能，有时甚至是几天几夜都找不到人的地方，这样的工作环境很大一部分的年轻人都无法接受，就会造成选择这个方向的大学生越来越少，根据市场经济的原理，这个行业的整体薪酬待遇不会很差，就目前的情况，一级建造师最基本的年薪都会有15-20万，资深一点的老建造师年薪30万左右一点问题没有，如果项目完成的好不出安全问题还会有年底奖金或分红（我自己一个朋友在广州一个工地做项目经理，每天的工作就是去喝茶，应付上面业主及政府的检查，年薪20万左右），在广州这样的一个一线城市，年薪20万算不上多，可是应该跑赢70%的打工人是没有问题的，薪酬待遇这块虽然跟现在的科技互联网、金融行业来比是比不过，但是整体来收还是处于中等偏上的，这也就决定了这个行业为什么每年还有这么多人报考，而且取的建造师证对于自己的升职是很有帮助，这一点我觉得从事建筑行业的同学应该都深有体会，而且现在的一级建造师直接能做为中级职称使用，拿来评选高级职称，如果你有高级职称和一级建造师证可以入选市里的评标专家库，每参与一场评标或专家会审就有3-5K不等的专家费，这个钱可以说不要太轻松，所以大家决定建造师未来的发展前景怎么样呢？

• shanxidianzixinxizhiyejis 陕西电子信息职业技术学院是2003年经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家教育序列的一 2026-10-05 23:55:53

  随着我国建筑行业逐步规范，“人证合一”建造师的前景会非常广阔，与之相对，挂靠建造师则几乎没有前景。

  建造师等证书挂靠让国家对建筑质量、安全的监管造成很大困扰，这些年国家加大了对证书挂靠行为的打击力度，相继出台的社保联网、四库一平台、电子证书等政策将挂靠的空间逐步压缩，相信在不久的将来，证书挂靠将成为历史名词。目前市场上极大部分证书将退出执业，仅剩下满足“人证合一”标准的证书，而目前参与施工管理的部分没有证书但经验丰富的管理人才，由于年龄逐渐增大，或行业对带证上岗的强制要求，将筛选掉一批目前的从业人员。建筑业，或者说基础设施建设未来依旧是我国经济发展的一重要领域，所以未来从事本行业的施工管理人员，带证执业且拥有一定管理经验的人才，必定会拥有拥有更广阔的前景。

• shanxidianzixinxizhiyejis 陕西电子信息职业技术学院是2003年经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家教育序列的一 2026-10-05 23:55:53

  第一、优胜劣汰

  当一个行业的总体规模在萎缩时，所需的岗位总体数量也会减少，只有更优秀、更专业的人才才能在行业中赚到钱，人力市场上一个明显的特点是：央企、国企招人的数量在减少，但要求在提高，好一点的单位，对学历、协调能力、沟通能力、业绩等要求越来越高，像一些单位最喜欢的就是多面手，既能谈判，又能画图。

  二、变者生存

  唯一不变的就是变化，以建造师为前提背景，寻找适合自己的职业发展渠道，比如：房地产的设计管理岗位，需要专业背景，还需要很强的组织协调能力和市场感知能力，这个曾经被建造师们不认可的岗位，现在已经是很多优秀趋之若鹜的选择。

  三、少者生存

  如果找到一个岗位，市场需求量比供给量大，能做这项工作的人就能活得很舒服，比如：营销公关，这个岗位其实人才是非常稀缺的，跟以前施工方不缺活有关，以前不需要这类人，但现在不同了，懂设计、懂营销的人，懂新媒体运营、懂网络的边缘人才，是建造公司人员结构中非常薄弱的环节。现在是网络时代，各行各业的人都在自媒体平台上施展武艺，单凭借某一个平台赚得盆满钵满的，审时度势才是王道。