问问题描述
什么是个体内部的协调，求高手给解答
答精选答案
1、在组织内部建立健全信息交流渠道组织内部个体之间的关系往往呈现出亲密、一般、疏远的三种状态。
建立于为共同目标而奋斗基础上的亲密关系，有利于提高工作效率；疏远的关系易造成彼此间行为的不协调，甚至相互倾轧、忌恨，从而影响组织的效能。而信息交流既是人们获得知识的经验的重要途径，又是人们沟通感情的重要方式。因此，要在组织内部个体之间建立起一种协调的关系，就必须建立和健全信息交流渠道。
2、组织管理者要适时地有针对性地做好组织成员的思想工作组织管理者在个体行为的协调中扮演着主要角色，其工作是否有效，在很大程度上影响着组织的稳定和发展。要实现个体行为的协调，一方面个体之间要经常进行感情的交流，消除隔阂；另一方面，在某些问题的处理上，还需要依赖于组织管理者的协调工作。因此，作为组织的管理者应及时掌握组织成员的思想状态，了解组织成员间存在的问题，并有针对性地开展工作。
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本文概览：1、在组织内部建立健全信息交流渠道组织内部个体之间的关系往往呈现出亲密、一般、疏远的三种状态。建立于为共同目标而奋斗基础上的亲密关系，有利于提高工作效率；疏远的关系易造成彼此间行为的不协调，甚至相互倾轧、忌恨，从而影响组织的效能。而信息交流既是人们获得知识的经验的重要途径，又是人们沟通感情的重要方式。因此，要在组织内部个体之间建立起一种协调的关系，就必须建立和健全信息交流渠道。2、组织管理者要适时地有针对性地做好组织成员的思想工作组织管理者在个体行为的协调中扮演着主要角色，其工作是否有效，在很大程度上影响