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被解雇赔偿金怎么算，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
一、如果被解雇赔偿金怎么算
1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);
3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);
4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资;
6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金 额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。
二、用人单位辞退员工无需赔偿的情形
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
答其他回答（1条）
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yunnajingjiguanlizhiyexue
2026-10-06 00:33:03
经济补偿金一般按N+1赔付
N代表在本单位工作年限，N＞1，当不足半年时可取半年计半个月，N取0.5，若大于6个月小于12个月，计一年，即N取1。
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本文概览：一、如果被解雇赔偿金怎么算 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资;6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金 额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。二、用人单位辞退员工无需赔偿的情形(一)在试用期间被证明不符合录用条件的