问问题描述
月离职率怎么计算，在线求解答
答精选答案
月离职率可以按照以下公式来计算：月离职率 = （月离职人数 ÷ 上月在职人数）×100%其中，月离职人数指本月内主动离职或被公司辞退的员工总数，上月在职人数指上个月末公司拥有的员工总数。
以某公司为例，假设上月末在职员工数为120人，本月离职人数为10人，则该公司的月离职率为8.33%。这个指标可以帮助公司管理层了解员工流动情况及员工满意度，并作出相应的人事调整。
答其他回答（1条）
-
语文人
2026-10-06 00:30:54
员工离职率=本月离职员工数/上月末员工总数*100%。也可以分为几个部分员工主动离职率=本月主动辞职员工数/上月末员工总数*100%。
员工被动离职率=本月公司淘汰员工数/上月末员工总数*100%。
本文来自作者[张药师说药]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/miaozhi/2755664.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“张药师说药”！
希望本篇文章《月离职率怎么计算》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：月离职率可以按照以下公式来计算：月离职率 = （月离职人数 ÷ 上月在职人数）×100%其中，月离职人数指本月内主动离职或被公司辞退的员工总数，上月在职人数指上个月末公司拥有的员工总数。以某公司为例，假设上月末在职员工数为120人，本月离职人数为10人，则该公司的月离职率为8.33%。这个指标可以帮助公司管理层了解员工流动情况及员工满意度，并作出相应的人事调整。