公职人员医疗期怎么算

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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;

2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。

(

1)连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;

2)连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;

(

3)连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;

答其他回答(1条)

  • 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;

    十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算

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评论列表(4条)

  • heilongjianggongyexueyuan
    heilongjianggongyexueyuan 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“heilongjianggongyexueyuan”!

  • heilongjianggongyexueyuan
    heilongjianggongyexueyuan 2026年10月06日

    希望本篇文章《公职人员医疗期怎么算》能对你有所帮助!

  • heilongjianggongyexueyuan
    heilongjianggongyexueyuan 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • heilongjianggongyexueyuan
    heilongjianggongyexueyuan 2026年10月06日

    本文概览:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。(1)连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;2)连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;(3)连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工

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