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铁路系统在职员工目前既不是五险一金,也不是六险二金,而一般都会是五险二金。
我们知道,职工社保的五险一金分别是养老,医疗,工伤,生育,失业五个保险险种和一个公积金交费。从2014年10月份开始,企业单位又建立了企业年金制度,还有一个长期护理保险,目前国家正在探索论证中,尚未正式实施。 可见,铁路系统作为大型国有企业单位,在职员工目前应该是五险二金,分别是养老,医疗,工伤,生育和失业保险,以及公积金和企业年金。
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“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。
六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。 两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
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本文概览:铁路系统在职员工目前既不是五险一金,也不是六险二金,而一般都会是五险二金。我们知道,职工社保的五险一金分别是养老,医疗,工伤,生育,失业五个保险险种和一个公积金交费。从2014年10月份开始,企业单位又建立了企业年金制度,还有一个长期护理保险,目前国家正在探索论证中,尚未正式实施。 可见,铁路系统作为大型国有企业单位,在职员工目前应该是五险二金,分别是养老,医疗,工伤,生育和失业保险,以及公积金和企业年金。