问问题描述
面试：如何处理上下级关系，如何面对不公正的批评，求高手给解答
答精选答案
上下级关系：工作中服从命令听指挥，少提意见，必要时给出合理化建议，非工作时间平等互助。
不公正的批评：这点看个人格局了，“关注目标，解决问题”是核心，如果批评本身与核心无关，最好忽略掉，因为“公正性”也是观点，很难绝对判断。
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本文概览：上下级关系：工作中服从命令听指挥，少提意见，必要时给出合理化建议，非工作时间平等互助。不公正的批评：这点看个人格局了，“关注目标，解决问题”是核心，如果批评本身与核心无关，最好忽略掉，因为“公正性”也是观点，很难绝对判断。