问问题描述
全体辞职是什么意思，求路过的大神指点，急！
答精选答案
一是公司团队的经营理念、指导思想、经营策划、策略、中、长战略规划、产品开发、生产、管理、营销等都出现重大失误，各部门都有连带责任，集体必须引咎辞职。
二是公司员工遭到公司难以接受的不公平待遇，如：劳动强度超负荷；工作危险性直接危及人身安全；工资待遇太低；生活、生存条件太恶劣；拖欠职工工资太久太多，难以维持生计；公司领导在处理某一件事件上，横行霸道，引起公愤，令人寒心。三是企业经营不善，半死不活，无活可干，无钱可挣。四是公司濒临倒闭。五是同行业公司间恶性竞争，被对方出高薪挖了墙角。
答其他回答（2条）
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工程游侠
2026-10-06 04:53:00
全体辞职说明员工对公司管理层有很大的意见，也许是因为工钱和付出不成正比，又或者是工作的不开心。
福利不好再加上管理层不了解员工思想和需求，得不到应有关怀和公平。
时间一长，就会因为某件事情某个些员工和管理层起冲突，冲突员工经过游说其他人，激起其他员工激愤，而造成大家集体辞职。
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智慧工程
2026-10-06 04:53:00
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
全体辞职就是全部劳动者因为薪金、价值观和企业理念不同，提前向用人单位申请全员辞职的行为。
我国对于集体辞职的规定是，劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利，只要辞职的流程合法即可。
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评论列表（4条）
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本文概览：一是公司团队的经营理念、指导思想、经营策划、策略、中、长战略规划、产品开发、生产、管理、营销等都出现重大失误，各部门都有连带责任，集体必须引咎辞职。二是公司员工遭到公司难以接受的不公平待遇，如：劳动强度超负荷；工作危险性直接危及人身安全；工资待遇太低；生活、生存条件太恶劣；拖欠职工工资太久太多，难以维持生计；公司领导在处理某一件事件上，横行霸道，引起公愤，令人寒心。三是企业经营不善，半死不活，无活可干，无钱可挣。四是公司濒临倒闭。五是同行业公司间恶性竞争，被对方出高薪挖了墙角。