基本工资计算五险的方法如下：
养老保险
个人缴纳比例：工资总额 × 8%
单位缴纳比例：工资总额 × 20%
医疗保险
个人缴纳比例：工资总额 × 2%
单位缴纳比例：工资总额 × 10%
失业保险
个人缴纳比例：工资总额 × 1%
单位缴纳比例：工资总额 × 2%
工伤保险
个人缴纳比例：0%
单位缴纳比例：工资总额 × 1%
生育保险
个人缴纳比例：0%
单位缴纳比例：工资总额 × 0.8%
住房公积金
个人缴纳比例：工资总额 × 12%
单位缴纳比例：工资总额 × 12%
计算公式为：
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希望本篇文章《基本工资怎么算五险》能对你有所帮助！
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本文概览：基本工资计算五险的方法如下：个人缴纳比例：工资总额 × 8%单位缴纳比例：工资总额 × 20%个人缴纳比例：工资总额 × 2%单位缴纳比例：工资总额 × 10%个人缴纳比例：工资总额 × 1%单位缴纳比例：工资总额 × 2%个人缴纳比例：0