生产工人的社保计提通常遵循以下步骤和会计分录：
计提社保费用
当企业需要计提应由其承担的社会保险费用时，应计入相应的成本或费用科目中。
对于生产工人，社保费用通常计入“生产成本”或“制造费用”科目。
会计分录示例：
```
借：生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
```
发放职工薪酬时计提个人社保部分
在发放工资时，企业需要根据职工的工资、奖金、津贴、补贴等计算个人应缴纳的社保部分，并相应进行计提。
会计分录示例：
```
借：应付职工薪酬——工资（保险个人部分）
贷：其他应付款——保险（个人部分）
```
缴纳社保费用
实际支付社保费用时，企业需将计提的社保费用（包括企业部分和个人部分）支付给社保机构。
会计分录示例：
```
借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
其他应收款——代扣个人社保（个人部分）
贷：银行存款
```
以上步骤和会计分录应按照国家规定的社保缴纳比例和计算方法进行，确保账目清晰、准确。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《生产工人社保怎么计提》能对你有所帮助！
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