企业工会是劳动者自愿组成的社会团体，其收入主要来源于企业按一定比例计提的工会经费。下面是工会经费的计提和缴纳方式：
1、工会经费计提
企业应当按照职工人数的比例向工会预留经费，并根据实际情况进行适当增减。通常的计提比例为企业职工工资总额的2%至3%。
计提时需要开具会计凭证，会计分录如下：
借：工会经费支出账户
贷：工资福利费用或其他相关账户
其中，“借：工会经费支出账户”表示将工会经费计入企业的成本费用中，从而减少当期利润；而“贷：工资福利费用或其他相关账户”则表示为工会经费的支付情况进行了贷方记录，减少了企业的资产总额。
2、工会经费缴纳
企业应当按照规定时间和比例向工会缴纳经费，并在缴纳时填写《工会经费缴纳凭证》等相关表格。通常，工会经费的缴纳期限为每月的15日之前。
工会经费缴纳的会计分录如下：
借：工会经费应交款项账户
贷：银行存款账户或现金账户
其中，“借：工会经费应交款项账户”表示应当向工会缴纳的经费金额，即工会经费计提的总额；而“贷：银行存款账户或现金账户”则表示实际的缴纳情况，进一步减少了企业的资产总额。
需要注意的是，在计提和缴纳工会经费时，企业应当遵守相关法律法规和规章制度，并确保计提、缴纳情况的准确性和规范性。
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