公司计提福利费怎么做账

公司计提福利费的会计分录

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬——职工福利费

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

职工福利费的相关账务处理

1、现金福利

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费

2、购物卡福利

借:其他应收款——购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬——福利费

贷:其他应收款——购物卡

3、实物福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

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  • 航空报考指南
    航空报考指南 2026年10月05日

    我是公众科技网的签约作者“航空报考指南”!

  • 航空报考指南
    航空报考指南 2026年10月05日

    希望本篇文章《公司计提福利费怎么做账》能对你有所帮助!

  • 航空报考指南
    航空报考指南 2026年10月05日

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  • 航空报考指南
    航空报考指南 2026年10月05日

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