事业编退休工资的计算通常遵循国家和地方的相关政策规定，具体计算方式可能因地区和单位性质的不同而有所差异。一般而言，事业单位退休人员的退休工资计算可以参考以下步骤：

1. 确定基本养老金：基本养老金通常根据退休人员的工作年限和缴费年限来计算。一般是按照退休前一定时间内的平均工资（如最后一年或最后几年的平均工资）的一定比例来确定。

2. 确定个人账户养老金：个人账户养老金是根据退休人员个人缴费账户的累计金额和预计领取年限来计算的。通常会将个人账户的累计金额除以预定的月数（如139个月）得到每月应发的个人账户养老金。

3. 合并计算：将基本养老金和个人账户养老金相加，得到退休人员每月的退休工资总额。

4. 考虑其他因素：在计算退休工资时，还可能会考虑其他因素，如退休人员的职务、职称、工作地区等，这些因素可能会影响退休工资的计算。

5. 调整退休工资：退休工资在退休后还可能根据物价上涨等因素进行调整，以保障退休人员的基本生活水平。

需要注意的是，上述步骤仅供参考，具体计算方法应以当地社会保险管理部门或人力资源和社会保障部门的规定为准。

拓展知识：

在中国，事业单位退休人员的养老保险制度正在逐步与企业职工养老保险制度实现统一。这意味着，无论是企业职工还是事业单位工作人员，他们的养老保险缴费、待遇计算和发放方式将趋于一致。这样的改革旨在建立更加公平、可持续的养老保险体系，确保所有参保人员都能享受到公平的养老保障。随着改革的深入，退休人员的养老金计算方式和待遇水平也将不断调整优化。