单位给职工缴纳公积金做账的处理，根据计提工资总额分录，借管理费用，贷应付职工薪酬;借应付职工薪酬、其他应收款、贷银行存款。法律规定公积金个人不能自行缴纳，但是个体工商户除外。缴纳的公积金属于职工个人所有。一、单位给职工缴纳公积金怎么做账单位给职工缴纳公积金的做账:

1.计提工资总额分录

计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

借:管理费用/销售费用/制造费用等——工资

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提公司承担的公积金部分

借:管理费用/销售费用/制造费用等——公积金

贷:应付职工薪酬——公积金

3.缴纳社保公积金

借:应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人公积金

其他应收款——个人社保

贷:银行存款

二、公积金可以自己个人交吗公积金个人是不可以交的，但是个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，提醒您，交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

三、公积金贷款条件公积金贷款的条件是:

1.单位在职职工签订劳动合同3年期以上(或连续3年签订1年期劳动合同);

2.正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上;

3.未超过法定退休年龄;

4.借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;

5.借款人同意办理住房抵押登记和保险;

6.提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式;

7.同时提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。