工会总结会计的职责主要包括以下几个方面：

财务管理和会计核算

负责工会的日常会计核算工作，包括收入、支出、资产、负债等的登记、记录和汇总。

确保会计信息的准确性和完整性，满足内外部报告和审计的需求。

参与制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。

财务报表编制与分析

编制工会财务报表，如资产负债表、利润表等，向工会领导层提供财务信息。

定期进行财务分析，编写财务分析报告，提出建设性意见，为领导提供经济决策依据。

预算编制与执行

参与工会预算的编制和执行，协助工会领导层进行财务决策。

严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

经费管理与监督

负责工会经费的核算和管理，确保经费使用合规、合理。

审核工会支出，包括工资、福利、活动费用等，确保支出符合规定。

负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。

财务档案管理与保密

负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

保管工会财务档案，包括会计凭证、账簿、报表等，确保财务资料完整、安全。

税务申报与协调

协助工会的税务申报工作，包括所得税、增值税、印花税等的计算、申报和缴纳。

负责公司税务、审计、银行、相关政府部门等机构的协调沟通。

领导参谋与决策支持

参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。

掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报。

其他交办事项

完成领导交办的其他工作。

这些职责涵盖了工会会计在财务管理、会计核算、报表编制、预算执行、经费管理、税务申报、档案管理和领导参谋等多个方面，确保工会的财务管理工作规范、高效和合规，为工会的发展和利益保护提供支持。