留学会计专业毕业生选择回国就业的原因可以归纳为以下几点：

良好的就业前景：

国内会计专业人才需求量大，尤其是金融行业对会计人才的需求非常高。会计师事务所、外资企业等对具有留美背景的会计人才有较高的兴趣和需求。

国内会计人才需求：

尽管国内会计行业人才需求旺盛，但仍存在对优秀财务管理人员的缺口。新会计制度的实施和国际市场的接轨需要更多会计专业人士的支持。

个人职业发展：

留在美国可以提供更清晰的职业晋升路径和高薪，但回国也能享受到国内市场的快速发展机会。回国后，有机会接触到前沿的会计知识，并在实践中得到快速成长。

文化和教育背景：

在美国接受的教育和多元文化体验，使留学生回国后在专业知识和跨文化沟通能力上具有优势。留学生能够将国际视野和经验应用到国内工作中，为企业带来新的视角和思维方式。

薪资和稳定性：

尽管薪资水平可能不及IT行业，但会计职位通常更为稳定，适合长期发展。在某些情况下，如在美国的底特律，四大事务所的税前年薪可达17万美元，显示出会计职位的高薪潜力。

就业率较高：

会计专业留学生在回国后，主要有机会在四大会计师事务所、其他会计师事务所、跨国公司以及国有银行等公司工作。根据一些数据，会计专业的就业率可以达到90%左右。

薪资待遇较好：

毕业生在回国后的薪资待遇也相对较好，尤其是进入四大会计师事务所等知名企业，年薪通常在5万到6万美元之间，而底特律四大税前可达17万美元。

专业稳定性：

会计专业是一个相对稳定的行业，受经济低谷的影响较小。无论是国内还是国外，会计需求一直较高。

语言和沟通能力：

留学生通常具有直接接触国外生活和工作氛围的经历，加上良好的英语沟通能力和工作能力，使他们在外企中更具优势。

资格证书：

持有国际上的会计师资格认证（如CPA、CGA等）会大大增加回国就业的竞争力。这些证书不仅证明了专业知识和技能，还表明持有人具备国际认可的专业资格。

工作经验：

拥有国外跨国大公司的工作经验也会增加回国后的就业优势。实际工作经验能够更好地将所学知识应用于实际工作中，提升个人的职业竞争力。

行业多样性：

会计专业不仅限于传统的会计师事务所和银行，还可以选择进入国有企业、高校、政府机构等多个领域。

综上所述，留学会计专业毕业生选择回国就业，既能够利用他们的国际视野和专业知识，也能在国内快速发展的会计行业中找到良好的职业发展机会。