在面试时，如果感到社交恐惧症，可以尝试以下方法来缓解紧张情绪：

积累面试经验：

多投简历，参加面试，通过实际操作来增加自信。可以刻意练习，投出大量简历，与不同的企业HR和财务领导交流，从而积累丰富的面试经验。

细心琢磨打造属于你的简历：

根据应聘岗位的要求，定制简历，突出自己的优势。例如，对于费用会计岗位，可以强调自己在审核报销差旅费方面的能力；对于出纳岗位，可以强调自己的数字敏感性和细心。

投递简历有技巧：

在投递简历时，可以通过研究公司的官网和招聘需求，使简历更具针对性和吸引力。同时，注意简历的格式和呈现方式，避免使用卡通照或穿着不当的照片。

提高自信心：

通过自我肯定和积极的自我对话来提升自信心。每天花几分钟时间对着镜子微笑，告诉自己“我可以做到”。掌握面试所需的专业知识和技能也能让你在面试时更加从容。

模拟面试场景：

提前模拟面试情境，可以找朋友或家人扮演面试官，进行模拟面试。这不仅可以帮助你熟悉面试流程，还能让你更好地应对可能出现的突发状况。

寻求专业帮助：

如果社交恐惧症严重影响到你的生活和工作，寻求专业心理咨询师的帮助可能是一个不错的选择。心理咨询师可以通过认知行为疗法等方法帮助你识别和改变负面的思维模式。

放松技巧：

学会一些放松技巧，比如深呼吸、冥想或瑜伽，这些方法可以有效缓解面试前的紧张情绪。

调整心态：

在面试中，保持积极的心态，相信自己的能力。可以尝试在面试前浏览公司的官网，了解公司的主营业务和发展过程，这样在面试时能够更加从容应对问题。

言简意赅，制造记忆点：

在面试时，尽量言简意赅地回答问题，避免长篇大论。精准卡点，回答有趣味有亮点，让考官印象深刻。

通过以上方法，可以逐步克服社交恐惧症，增强自信心，从而在面试中表现出色。