财务入职后的规划可以按照以下步骤进行撰写：

明确职业目标

深入了解自己的兴趣、能力和价值观，确定一个既符合自身特点又具有挑战性的职业目标，如成为财务总监、财务分析师或注册会计师等。

了解公司与团队

在第一周，了解财务总监对此岗位的目标与期望，熟悉公司的文化氛围、管理风格、管理理念及部门间的沟通方式。

了解财务团队成员的工作职责、家庭状况和个人爱好，以便更好地融入团队。

分析公司运营状况

通过查看资料及与各部门的沟通，初步了解公司近几年的运营状况和运营目标，与先进同行对比，找到差异并分析差异。

分析公司在行业中的位置及成长阶段，预测可能遇到的问题或困难，并制定相应的预警方案。

学习财务制度与流程

学习各项财务制度、业务流程和管理制度，理解并掌握财务核算体系，包括科目设置、账目核算、科目运用、内限制度等。

制定财务支持方案

在对公司的内外部环境有初步了解后，与财务总监沟通，编制系统性的财务部对公司运营的支持方案与安排。

持续学习与提升

不断提升专业技能，关注行业动态和最新财务法规，参加相关培训，确保自己始终具备最新的财务知识和技能。

建立良好的工作关系

与公司其他部门建立良好的合作关系，确保财务工作的顺利进行，同时积极向同事学习，提升自己的综合能力。

定期总结与反馈

定期进行工作总结，从月度小结到季度、半年和全年总结，及时反馈工作进展和存在的问题，制定改进措施。

通过以上步骤，可以制定出一个全面且具有针对性的财务入职后规划，帮助自己更好地适应新环境，实现职业发展目标。