会计兼财务的月薪计算通常包括以下几个主要部分：

底薪

根据岗位不同，底薪通常在1500-2500元之间。

考核工资

依据出勤、工作完成指标等因素评估，考核工资级别不同，发放金额在2000-3000元之间，具体根据得分值发放。

奖金

根据报表或其他工作的优秀程度，结合公司月度经营情况发放，标准一般在500-1500元。

加班工资

法定节假日的加班工资不低于日或小时工资的300%。

休息日加班可安排补休，否则不低于日或小时工资的200%。

其他补贴

可能包括交通补贴、通讯补贴等。

扣款

个人所得税、社保、公积金等。

实发工资

应发工资扣除应扣款项后得出。

综合计算示例

假设一名会计兼财务的底薪为2000元，考核工资为2500元，奖金为1000元，没有加班，没有其他补贴，需要缴纳的个人所得税、社保和公积金共计1000元。

应发工资 = 底薪 + 考核工资 + 奖金 = 2000 + 2500 + 1000 = 5500元

扣款= 个人所得税 + 社保 + 公积金 = 1000元

实发工资= 应发工资 - 扣款 = 5500 - 1000 = 4500元

因此，该会计兼财务的月薪为4500元。

建议

了解市场行情：

不同地区、不同公司规模、不同职位的薪资水平会有所差异，建议了解当地市场的薪资水平，以便更准确地评估自己的薪资预期。

提升技能：拥有中级职称、注册会计师证等资格证书的财务人员，薪资水平会相对较高，因此建议积极提升自己的专业技能和资格。

关注公司福利：除了基本工资外，还要关注公司提供的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪休假等，这些都会对整体收入产生影响。