医院会计岗位主要包括以下几种：

会计机构负责人（会计主管人员）：

负责医院经济业务的记账、算账、报账工作，并管理会计档案。

出纳岗位：

负责现金、银行存款的日常管理，包括日记账的登记、核对及银行存款调节表的编制。

稽核岗位：

对会计凭证、账簿和报表进行审核，确保财务信息的准确性和合规性。

资本、基金核算岗位：

负责医院资本和基金的核算工作。

收入、支出、债权债务核算岗位：

处理医院的收入和支出，以及债权债务的核算。

工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位：

负责员工的工资核算，成本费用的核算，以及财务成果的核算。

财产物资的收发、增减核算岗位：

管理医院财产物资的收发和增减变化。

总账岗位：

负责总账的登记和账目的核对。

对外财务会计报告编制岗位：

编制和报送各类对外和对内的财务报表。

会计电算化岗位：

负责会计电算化系统的使用和维护。

会计档案管理岗位：

在会计档案正式移交档案管理部门之前，负责会计档案的管理。

成本会计：

负责成本核算和控制，分析成本变动原因。

预算会计：

负责预算的编制和执行，监控预算执行情况。

门诊收款员：

负责门诊的收款工作，处理挂号费、诊疗费等。

住院记账处：

负责住院病人的费用记录和核算。

财务总监：

负责领导和监督医院的财务管理工作，包括制定和完善财务管理制度和规章制度，编制医院的财务预算和财务报表，定期对医院的财务情况进行分析和评估，并提出改进建议。

财务经理：

负责落实财务总监的具体指示和任务，包括日常的财务工作、资金管理和现金流量管理，监督医院的收支情况，协助财务总监分析财务报表，提供决策支持。

会计主管：

负责医院的会计核算和财务报表的编制，包括凭证审核、账簿录入、财务报表编制等，负责医院的成本核算和财务分析，负责医院的税务申报和审计工作，协助财务经理分析和制定相关会计政策。

这些岗位共同构成了医院会计部门的核心职能，确保医院财务工作的顺利进行和财务信息的准确性。