邮政公司会计的职位概述和薪资情况如下：

薪资水平

邮政公司会计的薪资受地区、公司规模、个人能力和工作经验等因素影响。

薪资范围较广，一般月薪在2000-5000元之间，而在浙江省等一线城市，薪资可能达到4000-8000元。

在某些情况下，如在省公司总部工作，净到手现金可能在12万-15万元，但这不包括各类福利品。

工作特点

需要具备扎实的会计知识、熟悉相关法律法规、掌握财务管理技能以及良好的沟通能力。

工作内容细致、认真、准确，以确保公司财务状况良好。

工作环境和待遇

邮局会计工作相对稳定，作为国有企业，通常享有不错的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

工作量可能较大，尤其是在月末和年末等财务结算高峰期。

职业发展

会计工作具有较强的独立性，个人业绩优秀可能会有良好的发展前景。

邮局会计岗位的发展可能相对有限，晋升通道不大。

就业前景

会计专业就业市场已趋于饱和，供大于求，对会计人员的需求下降。

然而，在邮政系统内部，由于其在国民经济中的重要作用，会计岗位仍具有一定的稳定性和需求。

其他信息

邮政储蓄银行会计的平均工资为5795元/月（截止2019年）。

河南邮政速递物流有限公司会计的平均工资为6287元/月（截止2013年）。

总结：

邮政公司会计的职位具有一定的稳定性和较好的福利待遇，但薪资水平和晋升通道可能受到多种因素的限制。对于有志于从事会计工作的人来说，邮政公司可能是一个相对安全的选择，但需要考虑个人能力和职业发展规划是否与该职位相匹配。建议直接咨询邮政公司或查看相关招聘信息以获得更准确的数据。