在福州发工资，会计需要遵循以下步骤：

计算工资

根据员工的工资标准和出勤情况，计算出应发工资、应税工资、扣除的社保公积金等。

制作工资单

将计算好的工资信息填写到工资单中，包括员工姓名、工资项目、金额等。

编制工资凭证

将工资单中的应发工资和扣除项目分别记入“应付工资”和“应交税费”科目，实发工资记入“银行存款”科目，然后编制工资凭证。

发放工资

将实发工资汇总后，通过银行转账或现金支付的方式发放给员工。

记录银行流水

将银行账户中的工资支出记录在银行流水账户中。

完成工资核算

在每个月末，对工资发放过程进行核对，确保工资发放的准确性和合法性。

此外，如果公司选择通过银行代发工资，还需要执行以下步骤：

与银行签订代发协议

委托单位向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金。

准备代发工资文件

企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件，并通过企业网上银行上传银行主机完成代发，或传送到银行由银行工作人员上传银行主机完成代发。

提供员工信息

企业需为开户资料的真实性负责，并将代发数据交给银行。

确认工资到账

银行按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡，并记录银行流水。

这些步骤确保了工资的准确发放和财务记录的完整性。建议公司在发放工资前仔细核对所有信息，并与银行保持良好沟通，以确保代发工资的顺利进行。