四大会计师事务所包括普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)和安永(EY)。这些公司在业内以高强度工作和高薪著称，每年都会吸引大量求职者的关注。以下是对四大特点、部门及人文环境的简要介绍。

普华永道作为“四大”之首，其客户遍布全球500强的32%，并在内地H股上市企业中占据40%的市场份额。毕马威则在中国市场与普华永道形成竞争，尤其在金融领域具备优势，本土化管理较多，薪资水平相对较高。德勤在全球百强企业中占有30%的客户，其在日本市场的拓展能力较为突出，但在中国的规模较小，每年招聘人数也较少。安永在中国市场的业务相对较弱，本地化步伐较慢，香港经理较多。

在部门方面，四大主要业务包括审计、税务、财务顾问、Advisory、ERS、CorporateFinance、TSRS、MAS、以及其他后台支持部门。其中审计为核心业务，税务与财务咨询较为轻松，出差加班较少，而财务咨询则涉及企业重组及并购中的财务尽职调查等高阶业务，通常需要三年工作经验。

从人文环境来看，普华永道的上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心，员工年龄在24到35岁之间，工作氛围较为轻松，周一至周四着装较为正规，周五和夏季较为随意。咨询员着装根据客户而定，通常希望比客户穿着更好。毕马威地处南京西路恒隆广场，内部文化兼容并蓄，经理可以随时解答员工问题并提供指导，更倾向于招聘应届生。德勤办公地点设于外滩中心，新人有“伙伴计划”，配备教练和搭档展开工作，两个组别（金融高科和传统行业）间经常混用人员，有利于新人积累经验。安永同样位于外滩中心，非常重视员工的工作与生活平衡，组织各种文艺体育活动，鼓励团队合作，以提升员工满意度。