国企会计请年假的步骤如下：

熟悉相关法律法规

根据《职工带薪年休假条例》，了解自己的年休假期限。例如，累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天；已满10年不满20年的职工，年休假为10天；已满20年的职工，年休假为15天。

提前安排好工作

在申请年假前，确保将手头的工作告一段落，并安排好休假期间的工作，避免因休年假而耽误整体工作进程。

直接提交申请

国企会计可以直接向用人单位提交年假申请。申请内容应包括请假起止日期、请假原因等。

考虑单位统筹安排

单位会根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。

填写休假申请单

符合请休年假条件的员工需到人力资源部查询休年假的时间/期限，并领取休假申请单。填写完毕后，需将休假申请单呈交上级领导处批复。若上级领导批准，将休假申请单至人力资源部电子备案；若未批复，年休假推迟休息。

注意特殊规定

若单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。若单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

保持沟通

在申请年假过程中，保持与上级领导和人力资源部的沟通，确保申请过程顺利。

通过以上步骤，国企会计可以顺利完成年假的申请。建议提前了解并遵循公司的具体规定和流程，以确保申请过程顺畅。