会计师在面试审计师时，通常会遵循以下步骤：

简历筛选与报名

会计师可以通过网上投递简历或自荐上门推荐自己去应聘，也可以通过朋友推荐等方式去应聘。需要注意的是，审计岗位通常会有明确的条件要求，报名人员需要符合这些条件方有机会报名。

初步面试（如视频面试或电话面试）

在收到面试邀请后，会计师需要参加初步面试，这可能包括视频面试或电话面试。在面试中，会计师通常需要回答一些基本问题，如自我介绍、为什么选择应聘该职位、对所申请职位的了解等。视频面试一般有8个问题，每个问题有30秒的准备时间和2分钟的回答时间。

网络评估中心

在通过初步面试后，会计师可能需要参加网络评估中心。这是一个模拟真实工作场景的综合测试，包括团队讨论、案例分析、报告撰写、演讲展示等。网络评估中心一般持续3-4个小时。

终面

在通过网络评估中心后，会计师需要参加终面，这是与招聘事务所的高层或合伙人进行的一对一或多对一的面谈。终面主要考察应聘者的专业能力、职业规划、价值观等，一般持续30-60分钟。

群面

在某些情况下，会计师可能还需要参加群面。群面通常包括自我介绍和小组讨论。自我介绍要简洁明了、突出重点，小组讨论时要积极参与，发表有建设性的观点，同时尊重他人意见，注意团队协作。

笔试

不同事务所的笔试内容可能不同，会计师需要针对题型提前练习，以确保在笔试中能够表现出色。

面试后跟进

面试结束后，会计师应该及时发送感谢信或邮件，感谢面试官的时间，并重申自己对职位的兴趣和匹配度。

建议

充分准备：在面试前，会计师应该充分了解应聘事务所的背景、业务范围、经营业绩和发展前景，并巩固相关的专业知识，如会计准则、财务报表、审计程序、税法等。

模拟面试：找同学或老师进行模拟面试，练习自我介绍、回答问题的技巧和语速，注意肢体语言和眼神交流。

专业着装：准备好得体的职业装，以展示自己的专业形象。

突出优势：在面试中，会计师应该突出自己的专业技能、工作态度和团队协作精神，同时结合具体案例展示自己的分析能力和解决问题的能力。

通过以上步骤和建议，会计师可以更好地准备和应对审计师的面试。