机长的工资之所以高，主要原因可以归纳为以下几点：

技术难度高：

驾驶飞机是一项技术难度极高的任务，需要长时间的训练和经验积累。大型飞机的操作反应时间较长，要求飞行员具备高度的专业技能和快速反应能力。

工作辛苦：

飞行员的工作性质要求他们常常在非标准工作时间工作，如夜间航班和国际航线。长时间的飞行和可能的加班使得飞行员无法经常与亲人团聚。

风险高：

飞行员在执行任务时面临各种不可预测的风险，如恶劣天气和紧急情况。高风险职业通常伴随着较高的薪酬。

收入构成：

机长的收入不仅包括基本工资，还有与飞行小时数相关的飞行补贴、奖金等。某些情况下，机长还可能获得驻外补贴、节假日加班费和其他福利。

市场供需关系：

尽管民航机长的数量已经足够，但由于培养体系的不成熟，使得机长这一职业显得稀缺。稀缺性在一定程度上推高了机长的薪资水平。

职业壁垒和培养成本：

成为一名机长需要经过严格的选拔和长时间的训练，成本高昂。高昂的培养成本使得机长的薪资水平相应提高。

航空公司和航线因素：

大型航空公司和繁忙航线往往能提供更高的薪资待遇。机长的专业技能、安全记录和工作表现也是决定其总体收入的重要因素。

综上所述，机长的高工资是由其技术难度、工作辛苦程度、高风险性、收入构成、市场供需关系、职业壁垒和培养成本以及航空公司和航线因素等多方面因素共同决定的。