在面试会计岗位时，面试官通常会关注以下几个方面的问题：

基础问题

个人基本情况：例如，上一份工作的离职原因、期待的薪水、未来五年的职业规划、如果得到这份工作打算怎么做、以及个人的优缺点。

家庭情况：简单介绍家庭人口，强调对家庭的责任感。

业余爱好：反映应聘者的性格和心态，避免庸俗的爱好。

座右铭：体现应聘者的价值观和职业态度。

专业问题

会计基本要素：如资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

财务报表：如资产负债表、现金流量表、利润表（损益表）。

会计处理：如固定资产折旧方法、收益性支出与资本性支出的差异、账务处理程序、税务处理（如一般纳税人可抵扣票证、纳税申报流程、年终奖个人所得税计算）。

成本控制与会计准则：如成本控制的方法、新会计准则对企业的影响、企业所得税改革对国内企业的影响、企业应对金融危机的策略。

工作经验与成就：如过去的工作职责、成就、遇到的困难及解决方法。

职业规划与发展：如对未来的期望、职业目标。

行为与情景问题

自我介绍：简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经历和最近的工作经验。

对公司的了解：展示对公司的研究和兴趣，避免对公司了解过多的情况。

解决问题的能力：如描述一个在以往工作中遇到的困难，并说明如何解决。

团队合作与沟通能力：如描述一个团队合作的情景，并说明自己在其中的角色和贡献。

其他问题

是否会做两套账：这个问题旨在了解应聘者的职业道德和合规意识。

市场前景与职业选择：如市场前景、加薪和升职，更重视哪一个。

建议

充分准备：提前准备好所有可能问到的问题，并进行模拟面试练习。

突出亮点：在回答问题时，尽量突出自己的专业技能、工作经验和解决问题的能力。

保持真实：回答问题时要真诚，不要夸大或编造事实。

关注细节：在回答专业问题时，注意细节和准确性，避免出现错误。

通过充分准备和有效沟通，可以提高在会计岗位面试中的成功率。