会计升职谈工资时，可以参考以下建议：

了解市场行情

在提出加薪前，先了解同行业或同职位的薪酬水平，这有助于你确定一个合理的薪资期望范围。

评估个人贡献

准备好具体的工作业绩和贡献，包括完成的项目、节省的成本、提升的效率等，以证明你的价值和对公司的贡献。

选择合适时机

找准时机提出加薪，例如在完成重要项目、对公司有重大贡献或在新领导上任时，这时提出加薪更容易被考虑。

书面申请

撰写一份有分量的加薪申请书，详细说明加薪的理由和期望，这样更容易引起领导的重视。

直接沟通

与直接领导沟通，而不是通过第三方或公开场合提出加薪请求，以保持私密性和专业性。

强调绩效

在谈话中，重点强调你的工作成果和对公司的具体贡献，而不仅仅是薪资要求。

合理表达

清晰、自信地表达你的需求和期望，同时保持礼貌和耐心，倾听领导的意见和建议。

提供证据

准备相关的工作成果、客户反馈和业绩指标等证据，以支持你的加薪请求。

保持积极态度

无论加薪请求是否被拒绝，都要保持积极的态度，并探讨其他可能的职业发展机会。

寻求反馈

如果感到紧张或不确定，可以向信任的同事或领导寻求反馈，以增强自信和准备。

通过以上策略，你可以更有效地与领导沟通，提高加薪成功的可能性。记住，加薪谈判是一个双方沟通的结果，展现出你的诚意和努力是非常重要的。