调查询问法指审计机构通过访谈、座谈、问卷等形式对被审计单位内部的工作人员进行考核评价的方法，是审计机构开展审计工作时针对被审计单位的实际情况所适用的一种审计工作方法。
调查询问法的优点在于可以对调查期间所遇到的问题进行了解和解决，同时可以全面了解被审计单位的人员状况；弊端则在于调查的内容只能集中于工作人员之间，因此所获得的调查信息存在一定的局限性，不利于审计机构对被审计单位内部控制状况的全面了解。
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