会计进入国企的途径和策略如下：

了解国企招聘信息

关注国企的官方网站、招聘平台、高校宣讲会等渠道获取招聘信息。

参加国企举办的招聘活动，如宣讲会、招聘会，了解岗位需求和招聘流程。

准备简历和资格

确保具备相应的学历和学位，专业对口，英语能力符合要求。

针对国企的特点，优化简历，突出与国企岗位要求相符的技能和经验。

准备相关证书，如会计从业资格证书、注册会计师（CPA）、税务师或审计师等。

参加笔试和面试

国企招聘通常包括笔试和面试两个环节。笔试可能涉及专业知识（财务会计、审计、税务等）和行政测试（言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等）。

面试环节注重个人综合素质的展现，包括沟通能力、团队协作能力、对工作理解和热情等。

建立人脉关系

参加行业交流会，与国企会计或相关人员建立联系，通过内部推荐的方式进入国企。

如果有机会，可以通过在国企工作的朋友或亲戚进行内部推荐。

了解国企文化和要求

研究国企的企业文化、价值观和管理风格，确保自己的条件与岗位需求匹配。

持续学习和提升

不断更新自己的会计知识，熟悉最新的会计准则和税法。

提高专业技能，如学习财务软件的使用、数据分析能力等。

耐心等待机会

国企招聘流程可能较长，需要耐心等待机会。

在有机会参加国企的面试或实习时，一定要展现出自己的专业能力和对国企的热情。

通过以上步骤，会计可以逐步提高自己的竞争力，增加进入国企的机会。建议求职者尽早规划，积极准备，不断提升自己的专业能力和综合素质。