招出纳是否需要会计证， 主要取决于招聘单位的具体要求和单位性质。以下是一些关键点：

公司规模和行业特性

对于小型企业或初创公司，可能对出纳的资质要求相对宽松，更注重实际操作能力和经验。

对于大型企业或金融机构，持有会计证往往成为基本要求，因为这不仅代表了专业技能的认证，也是对个人职业素养的认可。

会计证的作用

会计证，如初级会计职称证书、注册会计师证书等，能够证明持证人具备一定的会计理论知识和实务操作能力。对于出纳而言，拥有会计证可以提升其在财务处理中的专业性和准确性，尤其是在面对复杂的财务问题时，能够更加从容应对。

会计证也是职业发展的敲门砖，有助于出纳在职业生涯中获得更多的机会和发展空间。

法律法规要求

根据我国相关规定，出纳人员由于其属于会计人员的范畴，进而必须持有会计从业资格证书才能够胜任该项任务并正式上岗。

《会计法》第三十二条第四款明确规定，从业会计工作需要有会计从业资格证。

实际工作情况

在实际工作中，虽然有些公司可能先招人，然后再让员工去考会计证，但大多数情况下，招出纳一般都是要有会计证的。

没有会计证从事出纳工作，虽然在某些情况下可能暂时可行，但按照《会计法》的规定，必须取得会计资格证才能从事出纳工作。

综上所述，虽然有一些例外情况，但总体来说，招出纳持有会计证是较为普遍和推荐的做法。这既符合法律法规的要求，也能提升出纳的专业能力和职业素养。因此，建议求职者在应聘出纳岗位时，尽量考取会计证以增加竞争力和职业发展前景。