编写会计规范实施方案需要遵循以下步骤和要点：

明确目标和任务

确定会计规范实施方案的总体目标，例如提高会计信息质量、规范会计行为等。

明确具体的工作任务和责任分工，确保每个环节都有人负责。

制定详细的实施步骤

成立组织，夯实责任：组建由相关领导组成的领导小组，并设立办公室负责日常工作。

制定规划，同步实施：根据单位实际情况制定详细的实施方案，明确工作目标、任务和责任。

广泛宣传，层层动员：通过多种渠道进行宣传，确保所有相关人员了解并参与实施方案。

会计核算全过程的规范化

包括审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、算账、对账、结账、查账、编制财务报告等基础工作。

建立健全内部会计管理制度，包括会计工作交接及会计档案管理规范等。

会计机构和人员管理

配备具有相应业务素质的会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。

会计人员岗位责任制要同本单位责任制相联系，明确责权，严格考核，有奖有惩。

制定具体的会计政策和程序

包括会计核算、报表编制、内部控制等方面，确保会计工作有章可循。

财务流程规范化

预算管理：包括预算编制、执行、调整等步骤，确保预算的合理性和有效性。

资金管理：包括资金计划、监控等，确保资金使用的合规性和有效性。

会计凭证和账簿管理

会计凭证的填制应当真实、准确、完整，摘要简明扼要。

会计账簿的汇总和归档应当按照规定的程序进行，确保账簿的完整性和安全性。

财务报表编制

财务报表的编制应当按照国家有关会计准则进行，确保报表的真实、完整、准确。

培训和考核

对会计人员进行定期培训，确保其对会计制度的理解和执行。

通过自查自纠、整改完善、检查考核、巩固提高等途径，夯实会计基础知识，建立会计基础工作规范化长效机制。

总结和改进

在实施过程中定期总结经验教训，及时发现问题并进行改进，确保会计规范实施方案的有效实施。

通过以上步骤和要点，可以编写出一个全面、系统、具有可操作性的会计规范实施方案，从而有效提升会计工作的质量和效率。