根据最新的就业数据和市场趋势，可以总结出以下几个当前中国最紧缺的行业：

信息技术行业：

随着互联网的迅猛发展，人工智能、大数据分析、云计算等新兴领域对高级程序员、网络安全专家、数据分析师等高端人才的需求非常旺盛。

医疗健康行业：

人口老龄化趋势加剧和人们健康意识提高导致医疗服务的需求不断上升，医生、护士、药剂师、医疗器械技术人员等职位紧缺。

新能源与环保行业：

全球对环境保护的重视使得清洁能源需求增加，太阳能、风能、生物质能等新能源技术的开发和应用需要大量工程师和技术人员。

互联网金融行业：

金融科技的发展使得互联网金融成为金融行业的新动力，专业人才如互联网金融平台、支付系统、风险控制等方面的需求供不应求。

文化创意行业：

国民消费水平提高使得文化娱乐产品需求增加，传媒、设计、演艺等领域的专业人才紧缺。

教育行业：

教育事业的发展使得各级学校对优秀教师、教育管理人员的需求未能满足。

物流与供应链管理行业：

电子商务的兴起导致物流配送和供应链管理的需求急剧增长，快递员、仓储管理人员、运输调度师等职位极度紧缺。

农业科技行业：

随着农业科技的发展，对农业工程师、技术人员等专业人才的需求也在增加。

此外，一些传统行业如制造业、服务业等也面临人才短缺的问题，特别是技术工种和高端研发产业。随着社会的发展和技术的进步，未来可能会有更多新的紧缺行业出现。

建议：对于个人职业发展，选择当前紧缺行业中的高端职位，如人工智能工程师、数据分析师、注册财务策划师等，可能会有更好的就业前景和发展空间。同时，也可以关注新兴行业的发展趋势，提前布局，提升自己的专业技能和知识储备。