员工使用矿泉水的费用归属主要取决于使用目的和实际情况。以下是几种可能的情况和相应的费用归属：
客户喝的矿泉水
费用可以计入 销售费用——招待费。
员工购买的矿泉水
费用可以计入 管理费用——办公费或 管理费用——福利费。具体归属哪一类费用，需要根据实际情况来决定，例如，如果矿泉水用于员工日常饮用，则可能计入福利费；如果用于办公室日常办公，则可能计入办公费。
工程施工现场购买的矿泉水
如果用于生产产品必需提供的间接费用，或者是出于对职工的劳动保护而发生的间接费用，如果能分清项目，应直接记入“工程施工-其他直接费”，如果难以分清，应计入“工程施工-间接费用”科目。
夏天使用矿泉水
主要看使用的目的，如果是给员工提供的一项福利，需要做管理费用—福利费用进行核算。具体的账务处理如下：
借：应付职工薪酬—福利费用
贷：银行存款
进行计提时：
借：管理费用—福利费用
贷：应付职工薪酬—福利费用
本文来自作者[keerqinyishuzhiyexueyuan]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kuaiji/1417957.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“keerqinyishuzhiyexueyuan”！
希望本篇文章《员工用矿泉水什么费用》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：员工使用矿泉水的费用归属主要取决于使用目的和实际情况。以下是几种可能的情况和相应的费用归属：费用可以计入 销售费用——招待费。费用可以计入 管理费用——办公费或 管理费用——福利费。具体归属哪一类费用，需要根据实际情况来决定，例如，如果矿泉