残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。如023年缴纳2022年度的残保金，计算公式如下：
残保金年缴纳额=（2022年用人单位在职职工人数×1.5%－2022年用人单位实际安排残疾人就业人数）×2022年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。
计算公式如下：
月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2；
年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和÷12。
注：季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由双方协商一致后计入其中一方的实际安排残疾人人数计算，不可重复计算。
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本文概览：残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。如023年缴纳2022年度的残保金，计算公式如下：残保金年缴纳额=（2022年用人单位在职职工人数×1.5%－2022年用人单位实际安排残疾人