保洁员劳务费的交税方式主要取决于其是否为企业员工或独立劳务提供者。以下是具体的交税方法：

企业员工劳务费

个人所得税预扣预缴：企业作为扣缴义务人，根据员工的劳务报酬所得，依法预扣预缴个人所得税。预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按照800元计算；如果每次收入为4000元以上的，则减除费用按照收入的20%计算。

年度汇算清缴：居民个人取得工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

独立劳务提供者（如保洁员）

增值税：

一般纳税人：提供劳务派遣服务，可以按照一般计税方法计算缴纳增值税，即以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人：提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

个人所得税：

预扣预缴：劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按照800元计算；如果每次收入为4000元以上的，则减除费用按照收入的20%计算。

年度汇算：劳务报酬所得与工资薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用3%至45%的超额累进税率。

建议

企业员工：企业应依法履行代扣代缴义务，确保员工的个人所得税正确预扣预缴。

独立劳务提供者：应根据自身情况选择合适的纳税方式，确保按时足额缴纳税款，避免税务风险。