公司帮其他公司代发工资的账务处理如下：

建立往来账关系

甲公司代乙公司发工资时，首先甲公司需要建立其他应收款账户，记录应收的代发工资款项。

甲公司的会计分录为：借：其他应收款——乙公司，贷：银行存款。

乙公司计提工资

乙公司需要先计提工资费用，计入管理费用和销售费用等科目，并贷记应付职工薪酬——工资。

乙公司的会计分录为：借：管理费用——工资，销售费用——工资，贷：应付职工薪酬——工资。

乙公司请甲公司代发工资

乙公司将应付职工薪酬——工资等科目转为其他应付款，并贷记银行存款。

乙公司的会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——甲公司，贷：应付职工薪酬——社保，贷：应付职工薪酬——公积金，贷：应缴税费——应缴个人所得税。

乙公司打款给甲公司

乙公司将资金转入甲公司账户，甲公司收到款项后，其他应收款账户的余额减少。

甲公司的会计分录为：借：银行存款，贷：其他应收款——乙公司。

乙公司的会计分录为：借：其他应付款——甲公司，贷：银行存款。

总结起来，代发工资的账务处理涉及两个主要步骤：

1. 甲公司代收乙公司的工资款项，并记录在其他应收款账户。

2. 乙公司将工资费用计提并转入甲公司账户，同时完成相关税费和社会保险费的扣除和缴纳。

建议在实际操作中，确保所有账务处理符合相关会计准则和法规，并保留完整的会计凭证和记录，以便于审计和核查。