国企离任审计的流程通常包括以下几个步骤：

提前准备工作

在员工离职前，由审计部门与相关部门沟通协调，准备相关文件和资料，为离任审计工作做好准备。

离任审计调查

审计部门对离任员工的资产和财务状况进行调查和核对，发现异常情况及时报告。

审计报告编制

审计部门根据离任审计调查结果编制审计报告，明确问题和建议。

报告交付审批

审计报告提交企业领导层审批，确认问题和建议，制定整改措施。

整改落实

企业领导层根据审计报告提出的问题和建议，制定整改方案，责任落实，确保问题得到及时整改。

结果反馈

审计部门对整改结果进行跟踪和监督，确保整改措施的有效性和及时性。

结案总结

审计部门对离任审计工作进行总结和分析，提出改进建议，不断优化离任审计工作流程。

审计内容

贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况 。

企业发展战略规划的制定、执行和效果情况。

重大经济事项的决策、执行和效果情况。

企业法人治理结构的建立、健全和运行情况，内部控制制度的制定和执行情况。

企业财务的真实合法效益情况，风险管控情况，境外资产管理情况，生态环境保护情况。

在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定情况。

以往审计发现问题的整改情况。

审计方法

查阅法：

通过查阅相关资料，了解离任者任职期间的经济活动情况。

询问法：

与相关人员进行面谈，了解其对企业经济活动的了解和评价。

观察法：

对企业生产经营场所进行实地观察，了解生产经营活动的实际情况。

注意事项

依法审计：

审计过程必须遵守相关法律法规，确保审计结果的法律效力。

问题导向：

审计工作应重点关注离任者在任职期间可能存在的问题和风险。

客观求实：

审计结果应客观公正，避免主观臆断和偏见。

鼓励创新：

在审计过程中，应鼓励创新思维，提出改进建议，推动企业发展。

推动改革：

审计工作应关注企业改革过程中的问题，提出改革建议，促进企业改进管理。

通过以上步骤和方法，可以确保国企离任审计工作的规范性和有效性，为企业的健康发展和持续改进提供有力保障。