收人员工资做账的步骤如下：
准备工资发放清单
明细列出员工的工资发放情况，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
计提工资费用
根据员工的工资明细，计提工资费用。
分录示例：
借：管理费用/销售费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬——工资
扣除个人承担的社保、公积金和个人所得税
根据规定，从员工工资中扣除个人应承担的社保、公积金和个人所得税。
分录示例：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保（个人部分）
贷：其他应付款——公积金（个人部分）
贷：应交税费——应交个人所得税
实际发放工资
实际发放工资时，应根据员工的实发工资进行发放。
分录示例：
借：银行存款/库存现金
贷：应付职工薪酬——工资
记录报税
根据所得收益类别，准确计算税款，按期申报和缴纳所得税。
分录示例：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
工资结转
每月有效工资应结转至相应账户，并与个人的个税及社会保险费分开记录。
分录示例：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
月末结账
月末结账时，对企业的工资支出进行结转，将本月的工资支出、个人所得税、社保公积金等项目结转到当月的成本费用或者财务费用中。
请根据具体情况调整上述分录，并确保所有记录符合当地税法和会计准则的要求。
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希望本篇文章《收人员工资如何做账》能对你有所帮助！
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本文概览：收人员工资做账的步骤如下：明细列出员工的工资发放情况，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。根据员工的工资明细，计提工资费用。分录示例：借：管理费用/销售费用/制造费用等贷：应付职工薪酬——工资根据规定，从员工工资中扣除个人应承担的社保、公积金