贷：应付职工薪酬—职工福利费
旅游福利费的会计处理通常遵循以下步骤：
计提旅游福利费
当公司决定组织员工旅游时，首先需要在账面上计提旅游福利费。
会计分录为：
借：管理费用—职工福利费
贷：应付职工薪酬—职工福利费
支付旅游费用
实际支付旅游费用时，应根据实际发生的费用进行支付。
会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：银行存款/库存现金
收到旅游服务发票
如果旅游费用是通过预支方式支付的，收到旅游服务发票后，需要进行报销处理。
会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：库存现金/银行存款
纳税调整
根据相关税法规定，职工福利费的支出总和不得超过职工工资总额的14%，超出部分需要进行纳税调整。
对于公司给予员工的旅游奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的员工旅游奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
请注意，以上会计处理可能因具体情况和当地税法规定有所不同，建议在实际操作时咨询专业的会计师或税务顾问
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“guilinyixueyuan”！
希望本篇文章《旅游福利费如何做账》能对你有所帮助！
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本文概览：贷：应付职工薪酬—职工福利费旅游福利费的会计处理通常遵循以下步骤：当公司决定组织员工旅游时，首先需要在账面上计提旅游福利费。会计分录为：借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—职工福利费实际支付旅游费用时，应根据实际发生的费用进行支付。会