在会计中计提工资通常遵循以下步骤和会计分录：
确认工资总额
根据劳动合同、员工出勤、绩效考核等因素确定工资总额。
计提工资
将确定的工资总额计入应付职工薪酬科目。
会计分录为：
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金
其他应收款——代扣款项（如社保、公积金、其他代扣款）
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
贷：银行存款
借：其他应付款——社保（个人部分）
贷：银行存款
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
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希望本篇文章《会计中怎么计提工资》能对你有所帮助！
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本文概览：在会计中计提工资通常遵循以下步骤和会计分录：根据劳动合同、员工出勤、绩效考核等因素确定工资总额。将确定的工资总额计入应付职工薪酬科目。会计分录为：借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款/库存现金