单位缴纳社保的计算方式如下：
养老保险：
单位缴纳比例为职工上一年度月平均工资的20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：
单位缴纳比例通常为职工上一年度月平均工资的10%左右（具体比例可能因地区而异），个人缴纳比例为2%。
失业保险：
单位缴纳比例大约为职工上一年度月平均工资的2%，个人缴纳比例为1%。
工伤保险：
单位缴纳比例依据行业风险等级，通常在0.5%至2%之间，个人不缴纳。
生育保险：
单位缴纳比例大约为职工上一年度月平均工资的0.8%，个人不缴纳。
缴费基数通常是职工上一年度月平均工资，具体数额根据当地社保政策确定，并设有上下限。如果职工工资超过上限或低于下限，则分别按照上限或下限计算缴费基数。
单位在确定缴费基数和比例后，需按月向税务部门缴纳相应的社会保险费。
需要注意的是，以上信息可能因地区政策不同而有所变化，具体应以当地最新规定为准。
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希望本篇文章《单位交交社保怎么计算》能对你有所帮助！
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本文概览：单位缴纳社保的计算方式如下：单位缴纳比例为职工上一年度月平均工资的20%，个人缴纳比例为8%。单位缴纳比例通常为职工上一年度月平均工资的10%左右（具体比例可能因地区而异），个人缴纳比例为2%。单位缴纳比例大约为职工上一年度月平均工资的2%