问问题描述
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答精选答案
HR中TMOD指的是人才管理与组织发展，Talent Management人才管理，组织发展Organization Development；
扩展：LD（learning Development）：学习与发展，偏重于企业的学习以及培训工作
TD（Talent Development）：人才发展一般归入TM （Talent Management人才管理），人才管理的主要作用是帮助组织发挥长期优势，为组织持续提供关键人才
OD（Organization Development）组织发展
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