问问题描述
什么是向上管理向下管理横向管理，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
向上管理、向下管理和横向管理是组织管理中的三种管理方式。向上管理是指下属向上级管理者汇报工作情况，接受领导指导和授权的过程；向下管理是指上级向下属下达任务、指导和监督下属的执行过程；横向管理是指不同部门或不同岗位之间进行合作、协调和交流的过程，以实现共同的目标。这三种管理方式相互补充，协同工作可以提高组织的效率和绩效。
答其他回答（1条）
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jiaxingxueyuan
2026-10-06 00:20:47
向上管理就是对领导多提意见和建议。向下管理就是带领群众尽职尽责完成好各项工作。横向管理同级别要多交流多勾通，取长补短，借见经验。
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评论列表（4条）
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本文概览：向上管理、向下管理和横向管理是组织管理中的三种管理方式。向上管理是指下属向上级管理者汇报工作情况，接受领导指导和授权的过程；向下管理是指上级向下属下达任务、指导和监督下属的执行过程；横向管理是指不同部门或不同岗位之间进行合作、协调和交流的过程，以实现共同的目标。这三种管理方式相互补充，协同工作可以提高组织的效率和绩效。