问问题描述
什么是管理者，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
管理者是指在组织中担任领导和管理职责的人，他们负责制定组织目标、策略和计划，并调配资源、协调人员、监督执行以实现这些目标。管理者可以在不同层次和领域中工作，在企业、非营利组织、政府机构等各种类型的组织中都扮演着重要的角色。
管理者需要具备一系列的技能和能力，例如领导力、沟通能力、决策能力、组织能力、人际关系能力、创新能力等，以应对各种挑战和变化。他们还需要具备专业知识和经验，了解行业和市场动态，以便更好地应对组织的需求和变革。
总体而言，管理者是组织中至关重要的人物，他们通过有效管理和领导促进组织的发展和繁荣。
答其他回答（1条）
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海外院校知多少
2026-10-06 00:20:35
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。
现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督指导
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评论列表（4条）
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本文概览：管理者是指在组织中担任领导和管理职责的人，他们负责制定组织目标、策略和计划，并调配资源、协调人员、监督执行以实现这些目标。管理者可以在不同层次和领域中工作，在企业、非营利组织、政府机构等各种类型的组织中都扮演着重要的角色。管理者需要具备一系列的技能和能力，例如领导力、沟通能力、决策能力、组织能力、人际关系能力、创新能力等，以应对各种挑战和变化。他们还需要具备专业知识和经验，了解行业和市场动态，以便更好地应对组织的需求和变革。总体而言，管理者是组织中至关重要的人物，他们通过有效管理和领导促进组织的发展和繁荣