问问题描述
为人员提供拓展能力的机会是什么的职责希望能解答下
答精选答案
1、本科及以上学历,营销类、广告类、经济类相关专业及重点大学毕业员工优先考虑;
2、具有2年以上拓展工作经验,能够带队进行样板市场、区域的建设;
3、文笔好,具有较强的文字总结、市场分析、方案策划、活动组织及口头表达能力,能够较好的把握流行趋势;
4、要求熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
5、积极向上,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和荣誉感,且具备较强的沟通协调能力和团队组织能力。
(二)岗位职责
1、负责完成公司重推新品样板市场拓展方案的制定并组织实施,定期跟踪形成分析汇报,赴市场一线全面指导开展新品调研及渠道拓展等各项工作,帮助市场成功打造新品;
2、负责新老品全国性大型推广活动指导方案的策划,以及重点节日、阶段性促销活动方案的策划;
3、负责各省优秀案例的整理,专项活动项目的总结分析汇报;
4、负责每月责任片区省份促销计划审核、拓展活动核查等拓展队管理工作,定期对责任省份拓展工作执行情况及效果进行跟踪并形成跟踪分析报告,参与全国拓展队的交流培训工作。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《为人员提供拓展能力的机会是什么的职责》能对你有所帮助！
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本文概览：1、本科及以上学历,营销类、广告类、经济类相关专业及重点大学毕业员工优先考虑;2、具有2年以上拓展工作经验,能够带队进行样板市场、区域的建设;3、文笔好,具有较强的文字总结、市场分析、方案策划、活动组织及口头表达能力,能够较好的把握流行趋势;4、要求熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;5、积极向上,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和荣誉感,且具备较强的沟通协调能力和团队组织能力。(二)岗位职责1、负责完成公司重推新品样板市场拓展方案的制定并组织实施,定期跟踪形成分析汇报,赴市场一线全面指导开展