答其他回答（1条）

• 邦驰财务 妈妈说，好的名字容易让人记住哦 2026-10-06 00:07:03

  这个问题可以说有唯一答案。

  即，永远带着解决方案与领导探讨问题。

  任何职场最忌讳的是

  “只把问题抛给领导，却无小文”

  所以领导真正厌恶的不是提意见，

  而是空谈意见，却没有给其相关的解决方法。

  这本质上是增加了领导的工作量，

  即便这个问题重要，

  也会造成“这个人只会空炮，不顶事”的印象。

  如果还是次要问题，

  那么少不了被狠狠批评一顿。

  会给领导留下

  “这点问题都处理不了，要你何用？”

  所以，很简单。

  发现问题，自己先想好1—3个解决方法，

  方便领导决策是是最好的选择。