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未领工资如何挂账，在线求解答
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1. 记账处理：当企业发生未付工资时，应按照权责发生制的原则，在应付职工薪酬科目下进行核算。
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1. 记账处理：当企业发生未付工资时，应按照权责发生制的原则，在应付职工薪酬科目下进行核算。
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本文概览：1. 记账处理：当企业发生未付工资时，应按照权责发生制的原则，在应付职工薪酬科目下进行核算。